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パーソナルPRの時代へ
僕は、前職14年ほど広報・PR・ブランディングを専門に仕事をしてきました。
企業ブランドをどう構築するか
どう世の中へメッセージを出していくか
実践を通して、様々な経験を積みました。
そして、21世紀になり、インターネットがますます人と人をつなぐようになり、組織に属していてもいなくても、個人ブランドを確立することが、大切になり、確立することで、自己実現ができる時代になったと思います。
広報の仕事を長く続けたことで、物事をアウトプットから逆算して考えるような癖がつきました。
やりたいこと、コンセプトが決まった時にすぐに、
「どんな風なリリースになるだろう」
「どういうポスターのキャッチになるか」
「バナーのイメージは？」
「新聞記事になったときの見出しにすると？」
など。
そのように考えていくと、
起業するときや、新しい事業、商品を生み出すときに、
「想い」や「コンセプト」があっても、うまくアウトプットできなければ、伝わりません。
いいものを持っていても、なぜかメッセージが弱い・・・
これは、その時代、ターゲットニーズにあった「PR力」が弱いか、整理しきれていないからだと思います。
人それぞれ、得意不得意があり、仕事にも役割分担がある。
すべての経営者が、アウトプットがうまいとは限りません。
どこの企業でも、経営者に足りないものを、右腕の幹部がになったり、２人代表でバランス良く経営したり。
「想う」係と、
「伝える」係。
この２つの役割分担がとても大切だと思います。
僕は「伝える」係を長年してきたことで、その経験やノウハウ、人脈等をいかし、自らが「想う」係を担当し、「パパ料理研究家」「ビストロパパ」を生み出し、育てています。
その経験を生かし、今年は新しい事業を始めたいと思います。
自らが自分のビジョンを達成しながらそのノウハウを、伝えていく事業。
「パーソナルPR」
です。
今後は、「個人」のPR力がとても重要になると思っています。
個人の、
ミッション｜ビジョン｜バリューを考え、パーソナルブランディングを行う。
そして、今度はそれを、
「パーソナルPR」していく。
ブログや、Twitter等の個人が大手メディア以上の情報発信力、共有力をもつこの時代、フットワーク軽く動け、個人のロールモデルとなりうる「パーソン｜個」が「パーソナルPR」を意識することで、より自己実現ができると思います。
自らが実践者となり、個性豊かな人たちの力になり、ともに自己実現していきたいと思っています。
どうぞよろしくお願い致します。
ご興味のある方ございましたら、ビストロパパまでご連絡ください。
パーソナルPRコンサルタント
滝村雅晴
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一生もののエプロンでパパ料理。
一澤信三郎帆布×BistroPapa コラボエプロン
子どもがお手伝いしたくなるエプロン。
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